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| 100 个成功的人力资源管理
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大封面 |
封底 |
前言 |
内容简介 |
序言 |
目录 |
作者简介 |
译者简介 |
作者序 |
译者序 | |
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| 【读者评论】 |
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内容简介
本书介绍了国内外100个成功的人力资源管理案例，涉及人力资源规划，工作分析、员工招聘、员工培训、绩效评估、薪酬管理、人员和劳动关系管理等多个方面的内容。在案例的选取中，紧扣工作实际，做到重点突出；点面兼顾。在写作上，采用案例、点评以及人力资源管理相关知识相结合的方式，实证性和理论性有机结合，使得本书具备较强的实际参考价值。在叙述过程中，运用了多种表现手法，图文并茂，语言简洁精炼，极大地增强了本书的趣味性、可读性。本书特色鲜明，将对从事人力资源管理的工作人员和学者以及人力资源管理专业学生提供有益的启示。
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目录
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编辑荐语
[您可以向编辑推荐本书的亮点，采纳后奖励５－１０元优惠卷]（一个工作日内处理您的建议）
人才是最宝贵的资源和财富，吸引、保留、培训、开发、激励人才便成为现代人才资源管理的主要目的。人力资源无异是一个企业生存的生命与源泉。如何识人、用人、留人、激励人是每一个管理者都倍加关注的问题。让本书告诉您关于人力资源管理的种种方法技巧吧！你会看见，一支忠贞不渝的员工队伍正向您走来。
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读者评论 w 查看本书所有书评
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读者：dodoshow 最新讨论：2007-7-17 13:51:09 评价等级：
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| 随着高新技术迅猛发展，信息技术广泛应用，互联网络日益普及，全球经济一体化趋向已日益显现。世界正在缩小，无国界经济的到来已是不可逆转。资金、原料、技术、设备、信息和人员的跨国界的流动已是司空见惯。借助于现代技术，几乎所有的生产要素都能够在全世界瞬间得以复制，惟有那些训练有素的能在各种复杂的环境下应付自如的高级人才，才是一个企业、一个国家、一个民族所拥有的惟一竞争优势。 企业即人。“造物之前先造人”，松下幸之助的这句名言，已成为许多具有远见卓识的企业家的共识。伴随着新时代的到来，人力资源的开发和利用起着举足轻重的作用，人力资本已超过物质资本和自然资本，成为最主要的生产要素和社 ......[查看全部]
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