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实现知识创新 部分 500强企业发掘隐性知识掠影
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作者: (美)乔治 冯 克罗 出版社: 机械工业出版社
译者: 余昌楷   丛书名: 世界500强企业发展丛书/成思危
出版日期:2004-10-15 上架日期:2005-9-1
ISBN:7111150813 页数:244      版次:1-1
开本:1000×1400 装帧:简

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| 大封面 | 封底 | 前言 | 内容简介 | 序言 | 目录 | 作者简介 | 译者简介 | 作者序 | 译者序 |

【读者评论】

内容简介
本书是“世界500强企业发展丛书”中的一本。本书通过阐述实现知识创新的可能条件,提出了在组织机构中怎样才能创新知识,以及怎样才能使知识创新变成相对优势的新概念。本书超越了当前知识管理和知识创新理论的局限,探讨了无定形、不断扩展人类知识领域的实际问题。

目录
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编辑荐语

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本书是“世界500强企业发展丛书”中的一本。本书通过阐述实现知识创新的可能条件,提出了在组织机构中怎样才能创新知识,以及怎样才能使知识创新变成相对优势的新概念。本书超越了当前知识管理和知识创新理论的局限,探讨了无定形、不断扩展人类知识领域的实际问题。

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 读者:accu_yee  最新讨论:2007-8-28 20:33:52  评价等级:   
数据具有独到和系统的见解,特别是关于组织知识管理的步骤方面的论述,有说服力.我们的社会和企业领导应该好好读读该书,尊重知识的根本前提是了解知识的管理原则.
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 读者:accu_yee  最新讨论:2007-8-28 20:33:10  评价等级:   
数据具有独到和系统的见解,特别是关于组织知识管理的步骤方面的论述,有说服力.我们的社会和企业领导应该好好都都该书,尊重知识的根本前提是了解知识的管理原则.
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