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内容简介
*销售不好抱怨产品生产有问题 *产品质量不好抱怨设计有缺陷 *项目进度延迟抱怨协力单位不配合 *部门绩效不彰抱怨员工没有进取心 *个人表现不佳抱怨主管没教 *你还在抱怨谁
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目录
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编辑荐语
[您可以向编辑推荐本书的亮点，采纳后奖励５－１０元优惠卷]（一个工作日内处理您的建议）
构建最优秀的组织架构 成为一个主动的贡献者，而不是被动的观察者。
形成健康的竞争机制 获得问题解决专家的口碑。
战略得到有效的执行 提高自己的认知度，增加工作机会。
创建良好的企业文化 享受成功完成一件事的快感。
提高组织的生命力 更少生气，更少觉得沮丧和无助，更健康。
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