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业绩决定工资

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作者:李羿锋
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详情描述

内容简介

工资的上涨不是想当然的,而是由公司的利润决定的,公司的利润又取决于员工的总体业绩。本书从员工和企业关心的工资来源问题人手,层层深入地剖析了工资与业绩之间休戚相关的密切关系.在让员工对工资来源与业绩对公司的重要性有了深刻的了解后。还给出了一套提升业绩和工资水平的方法.以帮助员工提升自己,成就成功人生,本书对每。个想在职场取得卓越业绩的员工具有极大启示。

目       录

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前       言

前言

经济寒冬里,如何让收入不受影响

自2008年6月以来,“次贷危机”这四个字开始陆陆续..

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作者简介

李羿锋

李羿锋

著名管理培训专家,世界商务策划师联合会(wBsA)客座教授,深圳青年学院MBA导师,专栏撰稿人。现任深圳l市感恩文化发展有限公司董事长,兼多家企业及机构的咨询顾问。从事管理和培训咨询工作16年,致力于研究商业感性技术、服务营销、整合营销传播、敦导型组织等前沿理论,深谙商业心理学,擅长根据心理学原理开发培训课程,最具代表性的课程包括“业绩决定工资”、“关键服务”等。荣获“中国十大企业培训师”、 “中国优秀策划人”等称号。彗出版著作《销售如恋爱》《精细化服务营销》。

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编辑荐语

读者评论

  • 读者:
  • sd-ycc
  • 最新讨论:
  • 2009-5-4 16:20:08
  • 评价等级:
这本书能让我们明白作为一个企业员工,怎样才更能劳有所获,而不是一天天碌碌无为!这本书也让我想起一句话“和谐发展,互利共赢”。

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