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内容简介
大易管理，就是依据《易经》所揭示的道理，来实施管理。
对中国人而言，我们的一言一行，都源自《易经》，我们的管理，事实上也依据易理。但对于《易经》与易理，我们很多人每天都在应用而没有察沉，以致知其然而不知其所以然。中国人对自己不了解，难怪管理不顺手。本书首次详细分析了《易经》中所蕴涵的管理法则，并提炼总结了管理者应掌握的大易管理64课，分别探讨了“组织三阶层如何秉持三才之道”、“高阶主管位居九五这尊如何运作”、“中坚干部如何不失责不越权”、“各阶层如何刚柔配合以求互补”、“如何管理才能趋吉避凶”等管理实务方面的课题，发展出一套适合现代中国人民族性格的切实有效的管理体系。
本书堪称中国式管理的总源头，通过它可以参透中国式管理的真谛。不明易理不足以担任各级主管，本书对于中国管理者的意义与价值，读者当能明断。
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目录
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编辑荐语
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如果人类世界有智慧可言，那么中国的《易经》，应该是惟一的智慧宝典。
——欧洲著名心理学家 荣格（C.G.Jung)
本书作者浸淫中国式管理之研究及传播数十年，著作宏富，蜚声中外。本书取易卦爻辞及系辞、彖、象等十翼之义理为经，以现代工商管理之实务为纬，执简驭繁，发展出一套适合现代中国人民族性格之管理体系。这是一本冶传统学术与工商社会需求于一炉的好书，颇能适合工商社会人士的需要，值得有志工商企业人士仔细研读，深思，然后加以实践，相信于日常应对之际，必有深刻的体悟及会心。
——周易专家、台湾国立空中大学人文学系主任 林益胜教授
曾仕强先生的这本《大易管理》，不仅让我人对中国式的管理智慧有了许多正本清源的认识，也让我们在心领神会中深得个中妙义。
——管理专家、《水煮三国》 作者 成君忆
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