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内容简介
本书通过图表的方式，轻松、全面地介绍了全球最著名的领导学专家提出的最主要和最有影响力的130多种最适用的领导观念和方法，使您能迅速．容易地理解许多熟悉的领导模型。
本书体现了著名领导学大师约翰·科特、查尔斯·汉迪、彼得·圣吉、戴维·乌尔里克、肯·布兰查德，彼得·德鲁克等人的思想。本书介绍的领导方法几乎涵盖了领导活动的所有方面，包括战略思维方法、变革和变革性思维方法、解决阃题和决策方法、领导和沟通方法、学习和团队组织方法等。本书的宗旨是使读者在了解基本领导理论的同时，能够选择恰当的领导方式。为此，本书在设计中为每一篇都配餐了个人练习，以方便读者将思想运用于实际。
本书是专漳为那些繁忙盼领导人、培训师、咨询专家，教师和导师设计的。适用于领导者的个人学习、了解成功领导基本要素掌握适合您所处条件的最恰当的领导方法并设计高效的组织。它还可以作为领导者培训的教材。用以指导组织中的人员与他人合作。此外，本书更适用于具有领导经历的人们，如MBA、MBA学员；它也用于作为现任领导“修身养性”的指导。从人具有的社会特性角度看，任何人都是领导者，任何人也都在被别人领导。因此，本书适用于任何领导者以及被领导者。
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目录
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编辑荐语
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本书是专门为那些繁忙的领导人、培训师、咨询专家、教师和导师设计的。适用于领导者的个人学习、了解成功领导的基本要素、掌握适合您所处条件的最恰当的领导方法并设计高效的组织。它还可以作为领导者培训的教材，用以指导组织中的人员与他人合作。此外，本书更适用于具有领导经历的人们，如MBA、MBA学员；它也用于作为现任领导“修身养性”的指导。从人具有的社会特性角度看，任何人都是领导，任何人也都在被另人领导。因此，本书适用于任何领导者以及被领导者。
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