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| 卓越的工作方法.思考的工具
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大封面 |
封底 |
前言 |
内容简介 |
序言 |
目录 |
作者简介 |
译者简介 |
作者序 |
译者序 | |
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| 【读者评论】 |
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内容简介
这是一本通过讲解提高思维质量的方法，帮助读者获得更有效的工作方法的书，也是一本论述如何通过系统的提问，形成更高质量的思维以及更高质量的思维在“更有效的工作方法”中需要表现出什么的书。
本书不仅着重阐述了评价思维过程和质量的方法及标准，更逐一罗列了将在实际工作中遇到的数百种问题，具有很大的指导作用。
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目录
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编辑荐语
[您可以向编辑推荐本书的亮点，采纳后奖励５－１０元优惠卷]（一个工作日内处理您的建议）
所有渴望成功的企业和个人，是不是都清楚这样的道理
——所有的成功都是“方法成功了”的成功！
也就是说，没有“成功的方法”就没有“成功的结果”——不论在树立目标阶段，还是实现目标阶段。如果没有方法，将意味着既不能确立正确且可行的目标，也不能够顺利获得所希望的结果。
方法与结果，或者说方法与成功之间的这种“对应关系”，决定了未来的竞争一定是围绕方法展开的竞争，一定是追求越来越高的“工作方法有效性”的竞争。
了解下面的规律，将使争取成功的努力更容易产生所希望的效果：
从努力的结果中能够判断方法有效性的高低
从方法的有效性中能够体现出思维的质量
从提高的质量中可以发现左右思维质量的要素
如果您渴望得到“更有效”的工作方法，渴望提高提问的质量，渴望建立科学而系统的思维体系，那么方法决定财富丛书带给您的正是：
具体到“向左拐”、“再向上看”程度的、非常有用的工作方法
判断工作方法有效性高低的标准
改善提问质量，形成系统提问的示范
提高思维质量的方法
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读者评论 w 查看本书所有书评
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读者：dodoshow 最新讨论：2007-7-5 12:59:50 评价等级：
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| 管理的理论与实践以“矛盾”的形式出现在一起的时候，似乎总多于以“统一”的形式出现在一起时候。其表现之一就是：在一线实践着管理的人认为：庞杂的管理理论离自己的实践很远，弄不清楚结构、框架、战略、内部环境、外部环境、跨度……等等与自己的工作有什么样的关系；从事理论研究的人认为：不从管理的5个职能说，怎么能将管理说清楚，而管理者不愿意系统地学习（或者没时间学习），又怎样在实践中灵活运用呢。这样的矛盾，企业规模越小就越突出。 现实是中小企业不仅数量多，而且构成着一个国家的经济基础。因此，从中小企业管理的需要出发，减少理论与实践之间的“矛盾”部分，增加“统一”部分，就成为一项非常重 ......[查看全部]
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