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| 接触智慧--全球43位著名CEO顶尖思想
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大封面 |
封底 |
前言 |
内容简介 |
序言 |
目录 |
作者简介 |
译者简介 |
作者序 |
译者序 | |
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| 【读者评论】 |
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内容简介
本书汇集了来自43位世界顶级企业CEO的管理智慧，讲述了他们关于领导风格、人力资源、企业文化、企业转型与变革、企业管理方略等一系列带领企业走向辉煌的亲身体验和成功心得。他们精辟的论断让读者在振奋之余能够深刻地领悟到企业管理的关键与精髓所在。
本书适用于各级各类企业管理者、个人创业者以及经济类学者，是一本值得参考和借鉴的有力之作。
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目录
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编辑荐语
[您可以向编辑推荐本书的亮点，采纳后奖励５－１０元优惠卷]（一个工作日内处理您的建议）
世界上最大的敌人就是我们自己。世界将会一天天发生改变，你必须学会调整，否则就无法生存。领导就是公仆，最好的领导人也必须是很好的追随者。即使跟自己的意见有冲突，也必须能够接受其他人不同的意见。为了企业的追求，要克制自尊心。必须愿意为员工冒险，如果不愿为员工奋斗，就别想员工为你而奋斗。
——西南航空公司创办人 赫伯·凯利荷
现在，最高执行官的工作已经跟从前不一样了，最重要的是，管理与领导有很大的不同。过去许多人是以管理业经营企业，现在大公司的最高主管不会花很多时间在管理上，也不应该这样做。他们大部分的时间应该用在领导上。这世界竞争愈来愈激烈，变化也愈来愈快，没有足够的时间去管理、控制、追踪结果。你必须将焦点放在前景、信念、价值观、激励人心、为员工消除障碍等方面……
——通用汽车公司副总裁 鲍伯·依顿
今天的执行官和上一代最大的不同是改变的速度。人们好像是在跑步机上前进，但你从未真正到达目的地。过去你有个目标，现在没有目标。因为，目标与能力都改变得太快了。你需要重新调整心态适应新环境，这是大多数伟大的领导都有的特质。他们非常开放，愿意接受改变，因此，他们会创造一个学习的环境……
——迪尔公司总经理 汉斯·毕奇
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