[放大封面]
[放大封底]
|
| 【相关下载】 |
 |
|
|
| 【二手书】 |
 |
本产品共有 0 册二手书出售，
最低价：￥.00 [查看] |
|
|
|
| 【读者评论】 |
 |
|
 |
内容简介
工欲善其事，必先利其器。若想成为一名卓越的经理人，你首先要培养自信心，因为只有自信才能让你重新认识自己，真正知道自己的价值；其次，你要学会控制好自己的情绪，摆正自己的心态，这样才能让自己的智识再提升一个高度；另外，你还须懂得沟通的技巧，深谙职场中的潜规则，让自己在员工中树立威望，而合理地授权，有效地激励员工，高效地利用时间等管理技巧则更是成为卓越经理人必须修炼和精通的内功。除此之外，你还要善于反思和总结，方能让自己更优秀，更出色。
从优秀走向卓越，在管理工作及个人生活中做到游刃有余，经理人必须掌握一些做人做事的原则，方法和技巧，本书将告诉你如何成就一名卓越的经理人。
|
目录
伸缩显示:  [弹出查看]
伸缩显示: [弹出查看] |
|
|
读者评论 w 查看本书所有书评
[发表您的书评，编辑将根据书评质量，予以相应的奖励]
读者：dodoshow 最新讨论：2007-7-17 15:53:34 评价等级：
 |
| 这是一本经理人的小百科全书，一举囊括了职场捍将们做人做事的沟沟坎坎。有用青春换来的处世秘方，又有千金不换的铁的准则；有令人恍然大悟的潜规则提示，又有阳光灿烂的职场规划；小心翼翼地在陷阱的边上插个提示牌，又不忘添加把完美人生进行到底的情绪策略；会反思的经理读到相应的段落，自然心领神会。 它还是一本新经理人的出炉手册，是产品出厂前的质量检测报告。严格遵循书中细致的标准和规范，优秀经理人就可以大批量地产出；逐条对照，通过者即可上市逐鹿。自信、情绪、沟通、潜规则、威信、授权、激励、评价，似乎还没有人把心理学的成果进行如此条分缕析的转换，它不仅浓缩了许多经典的说头，还提炼了不少案例 ......[查看全部]
|
 支持  反对 查看讨论[0] |
|
|
推荐图书
金书豆豆
【您的购物车】
(共1条)