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内容简介
本书力图为读者提供一种研究型的“管理学”学习模式，即建立清晰的学科理论框架，并通过案例研究、研究型学习和自我学习，不断加深读者对现有管理理论和方法的理解。
本书主要有三个特点：其一，逻辑框架十分清晰，含管理学基本分析、主要管理职能和管理创新与发展三个组成部分；其二，系统归纳了管理新理论和新方法，如创业筹划、危机管理、个人时间管理、标杆管理、精细化管理等；其三，给出了24个经典的管理案例。
本书配有多媒体教学课件和相关教学支持材料，适合作为高等院校经济类、管理类专业的本科教材，以及MBA“管理学”课程的教学用书，同时也可作为企业管理人员探究管理理论和方法的参考用书。
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