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谁是全力以赴的人--解读比尔 派克精神与蓝色花瓶测试
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作者: 何跃寿 出版社: 机械工业出版社
译者:   丛书名: 企业追求卓越与员工渴望优秀的培训读本
出版日期:2007-1-15 上架日期:2006-12-25 16:47:00
ISBN:7111189736/F. 页数:181      版次:1-3
开本:A5 装帧:

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| 大封面 | 封底 | 前言 | 内容简介 | 序言 | 目录 | 作者简介 | 译者简介 | 作者序 | 译者序 |

【读者评论】

内容简介
如果你想做一个成功的人,你就必须全力以赴地对待任何一件事,哪怕是一件小事情,如果你想做一名优秀的员工,那你必须全力以赴地工作;如果你想获得高薪和提拔,同样你必须全力以赴。只有全力以赴的人,才是企业最需要的人,也只有全力以赴的人,才是最容易获得成功的人。
  全力以赴吧!
  付出必有回报。我们坚信这一点,老板坚信这一点,成功也坚信这一点。
  那么,如何才能做到全力以赴呢?
  这就是本书所要寻求的答案。

目录
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编辑荐语

[您可以向编辑推荐本书的亮点,采纳后奖励5-10元优惠卷](一个工作日内处理您的建议)

每个老板都应该问问:谁是你公司的“比尔·派克”?你公司有多少“比尔·派克”?
每个员工都应该问问自己:你要找的“蓝色花瓶”在哪里?你该怎样找到你的“蓝色花瓶”?
在我10年前第一次读到这个故事的时候,我就把它视作珍宝。每个读过这个故事的人都会受到激励和鼓舞,重新开创他们的工作、事业和未来。
——本书作者

“蓝色花瓶测试”这个故事被誉为商业预言故事的开山之作!比尔·派克的故事教会我们。无论面对什么障碍。都要保持对工作的进取心和热情。

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