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| 你在为谁工作（世界500强企业推崇的优秀员工思维理念）
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大封面 |
封底 |
前言 |
内容简介 |
序言 |
目录 |
作者简介 |
译者简介 |
作者序 |
译者序 | |
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| 【读者评论】 |
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内容简介
本书提出了每一位员工需要自我反思的人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于员工解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。本书更多地从员工的角度出发，具有深厚的人文关怀，是提升企业凝聚力、建立企业文化的完美指导手册和员工培训读本。
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目录
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编辑荐语
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《你在为谁工作》深刻阐释了世界500强企业推崇的优秀员工思维理念。“我们到底是在为谁工作呢？”如果不尽快弄清这个问题，不调整好自己的心态，今生我们很可能与成功无缘。在当今这个浮躁的年代，我们需要用什么去重新点燃工作激情，实现自我价值？是耳提面命的空洞口号，还是触动心底的反思？
如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的人生理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。
《你在为谁工作》是提升企业凝聚力、建设企业文化的完美指导手册和员工培训读本！公司员工人手一册的书！政府机关公务员人手一册的书！军队官兵人手一册的书！
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读者评论 w 查看本书所有书评
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读者：dodoshow 最新讨论：2008-4-1 13:49:44 评价等级：
 得1支 |
| 不记得是在什么情况下买了这本书, 可能是某次网上购书时, 为了凑够免运费金额而随便选的一本. 一直摆在一边没看. 今天花了一会儿时间翻了翻, 发现这原来是一本给打工者洗脑的书, 里面教育员工要珍惜工作机会, 不要三心二意, 尽忠职守地把工作做好, 既要听话又要主动, 当好公司机器里的一颗螺丝钉. 我估计很多老板会免费给员工发放这本书, 而我居然主动买来给自己洗脑, 我很鄙视自己^_^. 对书中的观点, 我想说: 1. 员工工作做好了或者没做好, 自然会有相应的奖励和惩罚, 包括解雇. 不必上升到道德的高度. 公司和老板也不是 ......[查看全部]
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读者：hongyu_zhang888 最新讨论：2008-3-25 9:45:53 评价等级：
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| 《你在为谁工作》是提升企业凝聚力、建设企业文化的完美指导手册和员工培训读本！公司员工人手一册的书！政府机关公务员人手一册的书！军队官兵人手一册的书！
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| 读者：hongyu_zhang888 最新讨论：2008-3-25 9:44:07 评价等级：
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| 人要摆正自己的观点，首先肯定工作是为了自己，薪水是我们工作应得的一部分，难道我们工作就只得到了薪水吗？同时我们积累了人生的经验。
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| 读者：hongyu_zhang888 最新讨论：2008-3-25 9:41:21 评价等级：
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| 〈你在为谁工作〉写的很好，好多人士不知道为什么要努力工作？ 工作是人们要用生命去做的事，薪水算什么（并不是说不要薪水。）？要为自己而工作。比尔·盖茨为什么还要工作？认真工作是真正的聪明，有些公司就有这样的标语“今天工作不努力，明天努力找工作”。说的多好！
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| 读者：ghp688 最新讨论：2008-2-28 10:33:34 评价等级：
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| 这是问题，我们是应该思考一下。这本书会带给我们答案。
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