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| 人力资源管理导论（第2版）
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大封面 |
封底 |
前言 |
内容简介 |
序言 |
目录 |
作者简介 |
译者简介 |
作者序 |
译者序 | |
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| 【读者评论】 |
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内容简介
《人力资源管理导论》从人力资源管理概说。人力资源管理基础、工作分析、人力资源规划、员工招聘、人员选拔和录用、员工培训、职业发展、绩效考核、薪酬管理。企业文化筹方面论述了人力资源管理理论。是一本理论与实践相结合，具有中国本土化特色的人力资源管理教材。
本书最大的特点是既向读者介绍了人力资源管理的新观念、新理论，又为读者提供了丰富翔实的案例，具有极强的可操作性。
本书不仅可作为大学工商管理专业的教材，而且特别适合企业短期培训。
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