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方法总比问题多★(团购赠《工作就是责任》,团购优惠,1000本以上更优惠,可以直接拨打团购热线010-88379202/9203)★

ISBN:7111158806  
丛书名: 企业职业文化培训系列
作者: 吴甘霖
出版社:机械工业出版社
上架日期:2005-10-8 出版日期:2005-3-1
页数:191     版次:1-8 装帧:平装
开本:32
所属分类:人力资源管理 > 人员管理

定      价:¥18.00

普通会员价:¥12.60

高级会员价:¥12.60

贵宾会员价:¥12.60    为您节省:¥5.40


内容简介

对于职场人士来说,当遇到问题和困难时,能否主动去找方法解决,而不是找借口回避责任,这一点,对他在职场中能否成功和发展具有决定性的作用。
本书是一流人才工作方法的专著。作者是享誉海内外的方法学家、国际职业培训师,他一步步教你怎样克服对于问题的恐惧,在遇到问题时怎样运用一些思维技巧,比如找准“标靶”、类比思考、巧妙转移问题等,不仅从心理上藐视问题,以方法克敌制胜,而且还能最终将问题和挑战转变为机遇。这些不但对于员工,而且对于任何遭遇挑战,寻找人生发展突破的人都有很好的指导作用。

目录

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前言

序言不找借口找方法



一流人才的核心的素质是:当遇到问题和困难的时候,他们总是能够主动去.. 点击查看更多内容

作者简介

吴甘霖先生,享有国际声誉的方法学家、思维学家。曾历任香港中华文化传播集团副总裁、美国美中国国际创造力开发中心总裁兼中国区总裁等职,现为世界青年成功学会副会长、甘霖智慧国际培训机构理事长。

针对中国方法教育、培训缺乏的情况,他将西方思维学与中国传统优秀思维方法相结合,推出了富有中国特色的思维力、方法学开发系列课程《方法总比问题多》《甘霖60日思维突破训练教程》《天才思维》等。目前,这些课程,已经在清华大学等学校开设和运用。

此外,他还将这些方法理论对政界、商界人士进行培训,其中包括中央38个直属部委的众多高级领导干部、被《财富》杂志评为全球服务业第一明星企业的Svrice Master等中外著名企业。其创办的甘霖智慧国际培训机构,已被誉为国内方法培训的第一品牌。

中央电视台、中新社、中华工商时报等500多家媒体,以“甘霖智慧旋风”等为标题对他纷纷报道。

在培训深受欢迎的同时,吴甘霖先生策划并出版的“甘霖智慧系列丛书”,深得广大读者青睐。

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编辑荐语

[您可以向编辑推荐本书的亮点,采纳后奖励5-10元优惠卷](一个工作日内处理您的建议)
凡事找借口的员工,一定是单位最里不受欢迎的员工;
凡事找方法的员工,一定是单位里优秀的员工!
不错过方法智慧的三大理由:
1、方法是效率之源 2、方法是解决问题的根本 3、掌握方法能极大的提升人的自信
不错过本书的三大理由:
1、国内第一本通过全面改善方法创造效益的著作 2、将主动精神与工作方法完美结合,能够造就一流员工的职场培训读本 3、作者享有盛誉的培训课程,已经验证了书中理念和技巧深受各界欢迎
本书最适合三种人阅读:
1、希望很快在单位里脱颖而出的人 2、敬业但缺乏方法提升业绩的人 3、希望很快成为解决问题高手的人

读者评论

发表您的书评,编辑将根据书评质量,予以相应的奖励 (共14条)
 读者:关亚忠  最新讨论:2012-3-7 13:50:47  评价等级:   
  是一本让刚进入职场的人少走弯路的好书  
  支持   反对   查看讨论[0]

 读者:aiping_wu  最新讨论:2012-2-11 14:20:16  评价等级:   
  我公司人手一本,内容很不错,有很事例,不枯燥。  
  支持   反对   查看讨论[0]

 读者:kissmm  最新讨论:2009-6-10 12:23:23  评价等级:   
  Link:>>       valves      >>       oem      >>       asia valves      >>    ......[查看全部]
  支持   反对   查看讨论[0]

 读者:鲍红  最新讨论:2009-5-20 0:06:53  评价等级:   得1支  
  我现在所从事的职业是秘书,不过我理想中的职业是人事工作  
  支持   反对   查看讨论[2]

 读者:gld13002  最新讨论:2009-5-19 23:53:44  评价等级:   
  凡事找借口的员工,一定是单位最里不受欢迎的员工;  凡事找方法的员工,一定是单位里优秀的员工!  不错过方法智慧的三大理由:  1、方法是效率之源 2、方法是解决问题的根本 3、掌握方法能极大的提升人的自信  不错过本书的三大理由:  1、国内第一本通过全面改善方法创造效益的著作 2、将主动精神与工作方法完美结合,能够造就一流员工的职场培训读本 3、作者享有盛誉的培训课程,已经验证了书中理念和技巧深受各界欢迎  本书最适合三种人阅读:  1、希望很快在单位里脱颖而出的人 2、敬业但缺乏方法提升业绩的人 3、希望很快成为解决问题高手的人  
  支持   反对   查看讨论[0]

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