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内容简介
营造有吸引力的工作环境,让最优秀的员工渴望留下。
每天,竞争对手都在公然地从你们那里挖走最能干的员工。对你们来说,最好的防御就是创造一种非常迷人的全新工作体验,吸引住你们的明星员工,让他们根本就不会想到要离开。本书以具体的战略和策略为重点,让你能够利用这些战略和策略,来增强你们公司对现有员工和潜在员工的吸引力,从而确立并保持你们的竞争优势。本书将为你提供:
·以保留为目标的新员工定位指南
·把表彰计划指向顶尖员工的战略
·优秀管理者必须掌握的沟通技巧
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目录
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编辑荐语
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每天,竞争对手都在公然地从你们那里挖走最能干的员工。对你们来说,最好的防御就是创造一种非常迷人的全新工作体验,吸引住你们的明星员工,让他们根本就不会想到要离开。本书以具体的战略和策略为重点,让你能够利用这些战略和策略,来增强你们公司对现有员工和潜在员工的吸引力,从而确立并保持你们的竞争优势。本书将为你提供: 以保留为目标的新员工定位指南 把表彰计划指向顶尖员工的战略 优秀管理者必须掌握的沟通技巧
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