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| 24只胡萝卜的管理：优秀领导的卓越奖励技巧
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大封面 |
封底 |
前言 |
内容简介 |
序言 |
目录 |
作者简介 |
译者简介 |
作者序 |
译者序 | |
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| 【读者评论】 |
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内容简介
在《24只胡萝卜的管理》一书中，Gostick和Elton为管理者们如何运用奖励和认知的方法发挥员工的潜能来进行机构重塑界定了界限。这本简单易读的书对我们所有可用的奖励方法都作了360度的透视考察。我们简直没有理由不去运用这些方法。
此书包含了大量的案例研究、数据、调查结果和对团队领导的经典建议，实在是一本信息翔实的好书。我愿意将此书推荐给那些处于领导层的人士和其他的专业人士。本书一方面涵盖了大量的信息，另一方面又简洁明快、文字优美，它为那些希望获得富有持久领导魅力的人们提供了指南。
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目录
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编辑荐语
[您可以向编辑推荐本书的亮点，采纳后奖励５－１０元优惠卷]（一个工作日内处理您的建议）
高居亚马逊网店、BN全美图书零售联盟，励志管理类销售榜首位；
通用电气、联邦快递、百事集团、朗讯、华纳等数十家全球知名企业，均采用本书的管理理念与方法：
管理者的影响力=1小时阅读+24只胡萝卜；
告诉你：当今世界中最前沿的激励方法；让每一位管理者轻松留住你的杰出人才；让每一位员工忠于你；让你的企业获得最大的效益；让你用最小的代价得到最大的效果；让你成为最具影响力的领导。
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