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| 大封面 | 封底 | 前言 | 内容简介 | 序言 | 目录 | 作者简介 | 译者简介 | 作者序 | 译者序 |

【读者评论】

内容简介
本书以活泼生动的语言、大量的案例和故事向广大公司经理人讲述了在招聘员工的面试中应注意的问题。本书全面阐述了从面试前的准备到面试结束的全过程,如面试的准备工作,技能配比表的设计和使用,面试过程中的提问技巧,对应聘者身势语的解读,对应聘者性格特点的洞悉,面试中的法律问题等。此外,附录中还列举了面试中的常见错误,并给出了800多个面试问题样例。
  本书内容丰富,通俗易懂,对于招聘者,特别是经理人选择合适的员工有很好的实际指导意义,对广大求职者而言,也是一部难得的求职指南。

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编辑荐语

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本书内容丰富,通俗易懂,对于招聘者、特别是经理人选择合适的员工有很好的实际指导意义,对广大求职者而言,也是一部难得的求职指南。




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