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内容简介
本书集成了管理学、人因学、工效学的最新研究成果。主要内容包括:方法、标准与作业设计的概念,解决问题的工具,操作分析,手工作业设计,工作场所、仪器和工具设计,工作环境的设计,认知工作的设计,推荐方法的实施,时间研究,绩效评比,宽放时间,标准数据与公式,预定时间系统,工作抽样,间接劳工和费用劳工标准,工作标准的跟踪和使用,薪酬支付,培训和其他管理实践。 本书实用性强,语言流畅,通俗易懂,适用于工程类学科的本科生、研究生以及制造业和服务业的工程技术人员和管理者。
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