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内容简介
本书以解决企业员工缺乏责任心这一问题为主线，通过对“责任心是管出来的”这一论题的阐述，勾勒出一套完整的责任心管理系统，就员工的责任心问题提出了一些新的见解，为企业管理者提供了系统的赢得员工责任心的经营策略。
本书更多地从企业管理者的角度出发，是一本提高企业管理者管理能力的指导手册，也是一本企业管理培训读本。
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读者：hongyu_zhang888 最新讨论：2008-6-7 18:30:37 评价等级：
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| 许多公司都存在这样一个类似的问题：就员工工作的责任心。只有一个有责任心的员工才能干出高质量的产品，也只有一个有责任心的员工才能为公司降低成本。本书以解决企业员工缺乏责任心这一问题为主线，通过对“责任心是管出来的”这一论题的阐述，勾勒出一套完整的责任心管理系统，就员工的责任心问题提出了一些新的见解，为企业管理者提供了系统的赢得员工责任心的经营策略。提高了员工的工作责任心就相当于公司前进了一大步。
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| 读者：hongyu_zhang888 最新讨论：2008-6-7 18:30:16 评价等级：
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| 许多公司都存在这样一个类似的问题：就员工工作的责任心。只有一个有责任心的员工才能干出高质量的产品，也只有一个有责任心的员工才能为公司降低成本。本书以解决企业员工缺乏责任心这一问题为主线，通过对“责任心是管出来的”这一论题的阐述，勾勒出一套完整的责任心管理系统，就员工的责任心问题提出了一些新的见解，为企业管理者提供了系统的赢得员工责任心的经营策略。提高了员工的工作责任心就相当于公司前进了一大步。
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