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| 超越技术：东软17年增长之谜
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大封面 |
封底 |
前言 |
内容简介 |
序言 |
目录 |
作者简介 |
译者简介 |
作者序 |
译者序 | |
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| 【读者评论】 |
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内容简介
当一大批企业成为IT行业的牺牲者时，为什么东软却成为了领先者？
17年里没有发生过IT业常见的分裂及高层震荡，为什么？
大规模知识员工管理的难题在这里得到怎样的解决？
全球化对他们究竟意味着什么？
在中国制造业的发展过程中，我们可以学习福特，我们可以学习丰田，我们甚至可以学习三星，但是，中国的软件企业究竟应该向谁来学习？
全球化的视野、因势而动的决策风格、务实的战略定位、独特的业务架构、开放式创新、持续完善的管理、基于爱与激情的企业文化、领导人的太极思维、儒家精神等因素的融合，形成了东软与众不同的系统竞争实力。
本书真实地讲述了东软这家中国企业，如何凭借中国人的智慧，在战争中学会战争，在不完美中建立完美，在技术之上超越技术。
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目录
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编辑荐语
[您可以向编辑推荐本书的亮点，采纳后奖励５－１０元优惠卷]（一个工作日内处理您的建议）
东软显然是中国软件业乃至整个中国企业界的一个优秀典范，如果一定找一家能够代表中国软件业与印度、与世界其他优秀软件公司决一雌雄的公司，亦非东软莫属。
“超越技术”，就是营造一个能达到共赢的“生态环境”。这是我从事管理资讯35年来，在任何一本商业书籍中都不曾见到过的创新理念！
全球著名和理学家 大前研一
东软作为一家追求伟大的公司，不管有多么成功，她的主要受益者也只能是客户、员工、股东：而她为何成功和如何成功的奥秘，则足以使每个渴望成功的人受益。《超越技术》正是这样一本因为东软的成功让所有人成为受益者的好书。
《中国企业家》社长 刘东华
“超越”是一个极具魅力的词，17年的东软不断地以令人吃惊的高难度动作，完成了一次次自我突破，成为中国软件业的冠军；而本书的写作也超越了一般企业史的撰写，作者着重于揭示东软的经营管理智慧与方法，书中的任何一条东软法则都可以成为读者进行管理活动时的思考支点。
《21世纪经济报道》创办人、主编 刘洲伟
东软是一家长寿而优秀的软件公司。它一直遵循嵌入式成长和开放式成长的逻辑，前者立足中国国民经济的发展，后者依托全球化的外包潮流。同时，东软为未来做了大量的人力资源储备。如果说中国未来有可能涌现出伟大的软件公司，东软将是希望之一。
《第一财经日报》总编辑 秦朔
东软为中国的高科技企业走出了一条新的道路，那就是如何在创新、低成本、精细化管理和持续发展之间保持一个最好的平衡。
《IT经理世界》总编辑 刘湘明
洛桑国际管理学院（IMD）国际经济学教授比尔•费舍尔近期呼吁中国，要向世界贡献管理智慧，贡献有关如何组织与引领“更快节奏的运营”的课题。本书，是一个不错的贡献。
《环球企业家》董事、总经理 陈婷
基于爱与人性的企业文化更有利于知识型员工与企业的可持续发展，在社会推崇狼性文化却引起巨大争议的背景下，东软的水文化更能展现中国人的大智慧。
《中外管理》主编 杨光
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