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管理培训人员的实战宝典:培训游戏全案(选载)

培训游戏全案
   游戏,也许有人会对它嗤之以鼻,认为是一种小孩子玩的东西,没有什么价值。但游戏的多样性、互动性、增添学习乐趣及加快我们彼此了解和沟通的特点,使得它在管理培训中占有举足轻重的地位。 于游戏中寻找乐趣,于乐趣中获得知识是本丛书的最大宗旨。本套丛书涵盖了创新、沟通、激励、团队为主题的最新、最有效、最实用的经典培训游戏,书中列出详细的操作步骤并进行总结和评估,是管理培训人员以及相关读者的实战宝典。

出版社:机械工业出版社 作者:经理人培训项目编写组编
 
   培训游戏全案——创新(选载)  
  创新游戏的主旨在于培养学员的创新精神,使他们能够另辟蹊径地看待并解决问题。这本书收集的创新游戏,大多都是大家喜闻乐见、耳熟能详的。玩这些游戏时,应始终保持活跃的思维和开放的态度,努力去感受思维开拓后,你的思想迸发出的奇异的火花。
·游戏1——婚宴上的宾客 ·游戏6——偏向虎山行
·游戏2——泰坦尼克号 ·游戏7——少女或老妇
·游戏3——应答自如 ·游戏8——玩具公司
·游戏4——小问题难倒你 ·游戏9——博弈游戏
·游戏5——形象刺激法 ·游戏10——微软的智力题
 
   培训游戏全案——沟通(选载)  
 当今社会无处不强调沟通。沟通到底是什么?有效的沟通是怎样的?本书中的沟通游戏就让你亲身体验,亲自找到答案。沟通游戏大多内容丰富、形式活泼,强调学员的积极参与。本书的游戏注重互动以及语言的运用,力求使学员在沟通技巧和处世态度上得到提高。
·游戏1——初次见面 ·游戏6——过“鬼门关”
·游戏2——情感病毒  ·游戏7——不要激怒我
·游戏3——穿衣服 ·游戏8——你像哪种动物
·游戏4——晋级 ·游戏9——肢体语言
·游戏5——销售中的异议 ·游戏10——找错误
 
   培训游戏全案——激励(选载)  
 在本丛书中,激励游戏是涉及面最广的。对于大部分的激励游戏,你都可以看到创新或沟通游戏的影子,这不足为奇,因为对员工的激励就是在平时的点点滴滴中产生的,也可以说只要是游戏都会对学员产生激励作用。激励游戏的目的是让学员从中得到启示,增强面对挫折的勇气……细细品味本书中的游戏和寓言故事吧,你会从中得到人生的启示的。
·游戏1——坦然面对 ·游戏6——神奇的大脑
·游戏2——兔子舞 ·游戏7——同心协力
·游戏3——打击团队之魔鬼 ·游戏8——再撑一百步
·游戏4——争夺奖金 ·游戏9——我有一个梦
·游戏5——化解对抗 ·游戏10——头脑风暴
   
 
   培训游戏全案——团队(选载)  
 与沟通相同,团队合作也是如今被广泛提及的。与其他类培训游戏相比,团队类游戏的动手操作性最强,对管理能力的要求也最高,最重要的是它最强调集体的力量以及队员的合作。本书中的游戏有一部分难度很高,对队员的挑战是很大的。这就迫使他们寻求集体的支持,于自然而然之间培养了他们的团队合作精神。
·游戏1——美丽景观 ·游戏6——寻宝之路
·游戏2——三只小猪 ·游戏7——笑容可掬
·游戏3——泰坦尼克号 ·游戏8——积极的反馈
·游戏4——集体智慧 ·游戏9——公司氛围
·游戏5——囚徒困境 ·游戏10——女人村
   
本丛书选载完毕,谢谢关注    
 
   会员评论  
 销售商:会飞的猫  最新讨论:2006-11-29 15:24:25  评价等级:   
  寓教于乐! 值得试试    
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