前言
前 言一年两次的企业人力资源管理师考试,对每一个报名的考生来说,都是梦想的起点。面对考试,很多人其实是为了获取一个证书,从而证明自己在这个行业当中的实力;或为日后进入这个行业;或为升职加薪;当然也有为获取能力而充电学习的。总之,虽然每个人都怀揣着各种各样的梦想,但想得到的结果是一样的:通过考试,获得国家职业资格证书。

如何通过考试?大家都知道,天上不会掉馅饼,不经历风雨,怎么见彩虹?任何成功不经过努力是不可能轻易获得的。问题的关键是也努力了,也辛苦了,也奋斗了,然而结局却不尽如人意。怎么解决这个问题呢?一、积极的应考心态不管你的目的是什么,复习考试的心态很重要。首先是信心,信心不是别人给的,是自己给自己的。怎么给?在学习中逐步建立自己的信心。具体步骤是:在学习初期,先树立一个"无知者无畏"的信心。随着一章一章的学习和做题,随着一个一个问题的解决,信心逐渐建立,最终成为一个信心十足的人!

再就是,恒心--持之以恒,或者说是:坚持。我在课堂上经常讲"龟兔赛跑"的例子,相信学生们应该记忆犹新。没错,学习乌龟的坚持,管它比赛的是谁,它且跑它的,我自坚持我的!

诱惑也好,摇摆也好,只要坚持就好!当然,在现代社会,坚持好说,但坚持好难!正是因为要和来自外界和自身的诱惑做斗争,当你最终用坚持战胜诱惑后,才能感受到资格证书的可贵!

二、正确的学习方法(一)流程--找到学习的规律任何事物都有它自身的规律,人力资源管理也不例外。怎么学习理论?对于每一章,要梳理出其流程,先自己梳理,然后根据本书第一部分所给的各章流程加以完善和对照,并牢记流程。最后根据流程把书上的知识点一个一个地消化。如果能够按照这样的步骤去做,必将收到事半功倍的效果!

在工作中怎么学习?如果大家在工作中就是做人力资源这一行的,那么需要做的是把书本上学到的理论在实际工作中加以运用;如果不是从事这一行的,那么可以通过观察自己企业的人力资源管理,找出其中存在的问题,并相应地给出解决思路和方案,这样也可以达到目的,即所谓的"干中学"。

(二)练习--熟练掌握的工具看懂了并不意味着就会做!这是无数经验和事实所证明的,眼高手低是很多人的通病,因为人力资源管理师考试是由理论十技能题组成的,其中理论考试有125道单选十多选的题目,并且考试时间只有90分钟,所以如果不在课后进行大量的练习,要想在这么短的时间内做完全部的考题是一个大难题。

本书第二部分每章都有3套题库,每套题库有600道理论练习题、40道左右的专业技能练习题,第三部分有2套真题,通过大量地做题,足以达成"量变到质变"这一目标。

(三)上课--最简捷的学习方式很多人都总说忙,但是再忙要想取得证书也要挤出时间来学习。最简便快捷的方式是一定要听课,因为老师对于教材的讲解可以使大家少走弯路,并且可以在课堂上通过提问和沟通,学到在课本上学不到的超值的知识和经验!如果实在没时间参加面授课,也一定要在以后把全部课补齐!最起码老师带着把知识点过了一遍,也等于学习了一遍!

三、明确的计划和有效的执行(一)计划--时间管理时间对于每个人都是公平的,关键在于怎么去善待时间和管理时间。为了通过考试,必须给自己制订一个学习、复习计划。从现在到考试,根据时间,制订复习的轮次,一般来说,教材要看3遍以上,题目至少要做3~5套.(二)有效执行--自我管理执行力强或不强,关系着你是否能顺利通过考试。即使计划做得再好,不去执行或不去有效地执行,计划照样是废纸一张。如果在这仅有的几个月时间里,打败自己内心的那些借口和懒惰,战胜自己,将自己制订的计划付诸实施,那么在考试的路上你就已经成功了一半!

四、成功就在眼前心态:信心十恒心一淡定从容!

方法:流程十练习十上课一事半功倍!

方式:时间管理十有效执行=通过考试!

努力吧!亲爱的考生们。如果能够按照上述这些流程、办法去计划,去付诸实践,成功就在眼前!当考试结束后,大家走出教室,看到的将是蓝天白云,一片亮丽的景色!同时,还能收获意想不到的自己的坚持!自己对计划坚持的实践!其实,仔细、静静地想想:在这个世界上,对于生命旅途目标的坚持和执行,才是最重要的!学会坚持,学会执行,我们将获得对自己生命的更高的期待,因为我们已拥有对更高目标追求的积淀和能力!

本书由徐明主编,参加本书编写的还有王静、李森林、胡琼琼、韩叶、徐强、马婷婷。

编者


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