目录
前言

| 第一篇 | 正  己

工作是最好的修炼

荐语3

工作究竟为了什么4

什么才叫"认真"工作6

学会和工作谈恋爱9

做企业的四条"经营秘诀"12

出色的工作产生于完美主义15

动机至善,私心了无16

结语16

知识地图17

一流的人才必先练就一流的心性

荐语20

工匠的人品比技术更重要21

秋山木工的10条规则22

匠人须知30条24

一流匠人的成长之路34

结语34

知识地图36

| 第二篇 | 砺  行

管理时间,在繁重的工作中泰然处之

荐语41

心无杂念,安于当下42

适度反应43

自上而下的行动管理44

五步骤高效管理时间45

精明的人更容易拖延50

结语51

知识地图52

行动胜于回避,完成胜于完美

荐语55

什么是拖延56

撕掉"我是拖延症"的标签57

克服恐惧,实践"立即行动"的哲学57

从拖延到高效,五步改变法58

践行承诺,终结拖延61

结语62

知识地图63

让改变轻松起来

荐语66

改变为何这么难66

象与骑象人68

指挥骑象人69

激励大象72

营造一个路径75

结语77

知识地图78

| 第三篇 | 精  进

杰出源于刻意练习

荐语83

天才的真相83

人类的极限85

什么是刻意练习87

在工作中刻意练习90

在生活中刻意练习94

从刻意练习到成为高手的四个阶段96

对天才最合理的解释96

结语97

知识地图98

关键时刻,焉能掉链子

荐语102

关键时刻,为什么我总是掉链子102

从"心"开始:管好自己的情绪104

建立先导性思维:关注你的真实目的106

掌控情绪:关注谈话的氛围108

开始对话112

结语114

知识地图115

你总能找到双赢之路

荐语118

第3选择:一条双赢之路119

构建"第3选择"的思维模式120

创造协同的步骤125

无处不在的"第3选择"126

结语130

知识地图131

| 第四篇 | 共  济

新管理者的第一个90天

荐语135

履新,当心这些问题害了你136

第一步,做好心理建设,不打无准备之仗138

第二步,加速学习:欲善其事,先利其器139

第三步,根据实际情况调整策略141

第四步,主动与上司沟通142

第五步,保障早期成功144

第六步,保持内部的一致性145

第七步,打造你的高效团队145

第八步,建立同盟和自我管理147

结语147

知识地图148

让他人自觉承担成长的责任

荐语154

为什么给他人的建议总是收效甚微155

教练存在的前提:相信人的潜能157

教练与指导的本质区别158

GROW辅导的关键原则160

一次关于教练的实践163

好教练的特征167

结语168

知识地图169

带领团队走出困境

荐语172

关于悉尼到霍巴特赛事173

"午夜漫步者"号的经历174

十大策略175

结语183

知识地图184

| 第五篇 | 开  辟

培养你的商业直觉

荐语189

你与真实世界脱节了吗190

培养共情的意识193

掌握共情的技巧197

创建企业与员工的共情201

结语202

知识地图204

从0到1,开创伟大的事业

荐语207

什么是"从0到1"208

在潮流中保持独立思考208

成功就是打造垄断的企业210

创业的心态215

创业前的准备217

结语218

知识地图219

激进创新,让你的创意一飞冲天

荐语222

寻找方向:找对浪潮再起步223

准备启航:组建初创团队225

打造产品:爱它,但别太爱229

锁定市场:吃透你的客户232

持续创新:基业长青的秘诀234

高速运转:走在市场的前面235

结语236

知识地图237

参考文献241



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