作者简介
徐明,劳动经济学博士,教授,硕士生导师。美国项目管理学会(PMI)认证PMP,美国国际人力资源管理协会(IPMA—HR )认证国际高级人力资源管理师(IPMA-CP)和国际高级人力资源管理专家(IPMA-CS)。高级注册培训师,高级咨询管理顾问。清华厚德人力资源研究中心主任,中国人民大学特聘专家,中国青年政治学院教授。中组部系统博士团成员。

有丰富的企业人力资源管理咨询和实践经验,为上千家企业提供咨询和培训服务。长期专注于战略规划、激励约束、培训开发、招聘配置、熔炼企业文化等方面的研究和咨询工作。主持多个政府、企事业单位的人力资源管理咨询项目。

部分著作:学术专著《业绩评价视角下国有企业经营者行为问题研究》、《职业化之路七商修炼》、《企业人力资源管理师》系列丛书等,并在国内外核心期刊发表文章30余篇



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