编辑荐语
1.实施OKR后,如何让OKR与KPI并行?

2.如何在不与奖金关联的情况下用OKR激励员工?

3.国内互联网企业如何通过OKR扩大规模、持续增长,传统企业如何通过OKR转型创新?

4.成功辅导30多家企业实施OKR的、20多年人力资源经验、和君集团业务合伙人,为您带来一本解决OKR实施中出现的各种问题的实战务指南,作者更可提供从内训到咨询的一条龙服务。

5.作者是国内初代OKR布道者,所著的OKR书畅销中国大陆并输出到中国台湾地区,书香两岸!

6.OKR是管理工具的拐点,就算没开始用,也该去了解下管理方式的变革趋势!



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