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领导学:在实践中提升领导力(原书第8版)

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定价:¥69.00
  • I S B N :978-7-111-52837-1
  • 条码书号:9787111528371
  • 上架日期:2016/3/28
  • 出版日期:2016/3/29
  • 版       次:1-1
  • 出 版 社:机械工业出版社
  • 丛 书 名:
  • 页     数:473    
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详情描述

内容简介

本书是一本经典的领导学入门教材,强调在实践中提升领导力。本书系统介绍了领导的三个互动因素:领导者、追随者和情境,并提供了实用的领导实践技能。大量鲜为人知的辅助阅读材料和适时插入的格言,为本书增添了更多的乐趣和吸引力。

目       录

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前       言

前 言很有可能,一本教材在成功发行了七版之后,作者不由得就开始想:“嗯,该谈的我们差不多都谈过了……..

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作者简介

[美]理查德L.哈格斯

作者简介理查德·哈格斯(Richard Hughes)目前在美国空军学院和创造性领导能力中心任教。创造性领导能力中心是一家致力于行为科学研究和领导学教育的国际性组织。在中心工作期间,理查德与来自各个行业的高管人员共同工作,开展战略性领导和组织文化变革等领域的研究。在美国空军学院,他担任行为科学与领导学系系主任达10年之久,此后担任学院的转型项目负责人。在这一职位上,他与高层领导者一起指导整个学院的组织转型,以确保学院实现其领袖人物培养基地的使命。他是一位临床心理学家,也是美国空军学院的毕业生。他从得克萨斯大学获得文学硕士学位,并从怀俄明大学获得博士学位。

罗伯特·吉纳特(Robert Ginnett)是一位专注于高绩效团队及组织领导力咨询的独立顾问。他开发出了团队领导力模型,该模型在重视团队工作的多家组织中为组织干预活动提供了理论框架。该模型及其实时应用为罗伯特在业界赢得了国际知名专家的声誉。他曾为数百家组织工作,其中包括保德信金融集团、恒天然公司、玛氏、葛兰素史克、戴姆勒–奔驰、美国教育部、太平洋领导学院、美国航空航天局、中央情报局、国家安全局、联合和德尔塔航空公司、达信公司,以及美国陆军、海军和空军。在从事独立咨询顾问之前,罗伯特曾担任创造性领导能力中心的高级研究员,并负责领导能力及咨询项目的管理。此外,罗伯特也曾在美军的多个一线及参谋岗位上服役,包括在越战期间领导一支875人的战斗队。在担任美国航空航天局研究员的10年间,他早期专注于航空人员管理,并在挑战者号失事之后就职于肯尼迪航天中心。罗伯特是一位组织心理学家,他获得了MBA、文学硕士和哲学硕士学位,以及耶鲁大学博士学位。

戈登·柯菲(Gordon Curphy)是于2002年成立的柯菲咨询公司的总裁。作为一名领导力顾问,戈登与多家《财富》500强企业合作,开展过超过2 500人次的高管人员测评、150个总裁教练项目、200个团队参与项目,以及150次领导力培训项目。他也在协助公司构建获胜战略、推动重大变革、改善经营成果方面发挥了重要作用。戈登发表了多部专著和论文,其涉及的领域包括:商业、社区、学院、军队和团队领导力;人格与智力在领导力中的作用;构建高绩效团队;领导虚拟团队;高管团队;管理无能;追随者的管理;入职指导;继任计划以及团队参与。他近的著作探讨了领导力开发行业为何在过去20年间一蹶不振。在成立自己的咨询公司前,戈登在布兰丁基金会担任了一年的机构领导能力副总裁,在普德管理咨询公司担任了8年的副总裁和总经理,并有6年时间担任美国空军学院的教授。他在美国空军学院获得学士学位,并在明尼苏达大学获得工业与组织心理学博士学位。

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