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德鲁克经典五问:历久弥新的领导智慧

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定价:¥49.90
  • I S B N :978-7-111-53107-4
  • 条码书号:9787111531074
  • 上架日期:2016/5/9
  • 出版日期:2016/5/13
  • 版       次:1-3
  • 出 版 社:机械工业出版社
  • 丛 书 名:
  • 页     数:149    
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详情描述

内容简介

管理学之父彼得·德鲁克在20年前就高瞻远瞩地提出,企业和管理者必须正视5个重要的问题:Q1:我们的使命是什么?Q2:我们的顾客是谁?Q3:我们的顾客重视什么?Q4:我们追求的成果是什么?Q5:我们的计划是什么?这些问题是企业制订战略的依据,是事业兴亡的关键,能引领你深入探索组织及个人的存在意义和价值,给你方法去提升质量、品格、意志、价值观和勇气,帮助你牢记做事的原因和目的。《德鲁克经典五问》是一套战略工具,通过将德鲁克的领导力框架运用于当前的管理环境,为当今管理者和企业家提供了有见地的指导和全新的启发。

目       录

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前       言

前 言

为当今领导者打造最恒久的管理智慧

彼得•德鲁克经常会向同事提出一个简单..

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作者简介

彼得.德鲁克

彼得·德鲁克(1909—2005) “现代管理之父”,他集教授、管理顾问和作家身份于一身。德鲁克的管理学理论和实践为来自社会各界、各行各业的领导者带来了深远影响,其中不仅包括通用电气、IBM、英特尔、宝洁、美国女童子军、救世军、红十字会以及联合个人协会之类的知名组织,甚至还包括几届总统。

弗朗西斯·赫塞尔本 “总统自由勋章”获得者,弗朗西斯·赫塞尔本领导力研究院(Frances Hesselbein Leadership Institute)即前领导力研究院(Leader to Leader Institute)的首席执行官,多次获奖的季刊《领导力》的主编,此外,她还参与编辑了27 本著作,作品被翻译成29 种语言。

琼·西德尔·库尔 “千禧一代重要之原因”(Why Millennials Matter)项目创始人、国际知名演讲师、领导力培训师以及全球人才开发及选聘战略咨询师。

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编辑荐语

德鲁克的智慧是名副其实的无价之宝,他所带给我们的启发是永恒的。

德鲁克的管理哲学起源于20世纪中叶,是一个时代的结晶,体现了时代的特征。但是,面对当前的机遇和挑战,这些思想依旧是引导我们走出迷雾、寻找光明的基本原则。
1. 我们的使命是什么?
2. 我们的顾客是谁?
3. 我们的顾客重视什么?
4. 我们的成果是什么?
5. 我们的计划是什么?
这五个问题虽然简单,却引人深思,令人反省,它们事关方方面面,且适用于任何组织,因而也就显得异常重要、不可回避。
在本书中,20位来自不同领域的成功者从各自不同的视角,并通过对这些思想的实践告诉我们,德鲁克的管理哲学依旧是当今商业社会的基本行动指南。对当下的企业领导者和有志成为出色管理者的人才来说,《德鲁克经典五问》一书都会让他们有茅塞顿开之感,帮助他们以简洁的策略认识自己的行为和动机,并为他们自己及其组织走向光明的未来奠定坚实的基础。

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