内容简介

本书是创立京瓷、KDDI，重建日航的日本经营之圣稻盛和夫与诺贝尔奖得主、京都大学教授山中伸弥的对话。两人有很多共同点：都是理工科出身、父亲都经营着工厂、大约一半的人生充满了挫折、非常爱妻子等，正是这些共同点让他们的工作与做事方法十分相似。书中的观点犀利，两位对谈者十分诚恳地回答彼此的问题，把企业经营的哲学融合其中，发人深省。

目       录

目录 前言 导论　获得京都奖4年之后的再会 // 001 被誉为日本版诺贝尔奖的京都奖 // 002 被实验的不可思议性和趣味性倾倒 // 008 iPS细胞也有误算 // 011 京都奖30周年 // 016 第1章　原点是父亲的工厂 // 020 对曾是技术人员的父亲的崇拜 // 021 从父亲那里遗传的制造精神的灵魂 // 025 从父亲那里遗传了谨慎，从母亲那里遗传了胆量 // 029 事业的原点在于战败后的黑市 // 035 母亲的教诲：失败的责任在自己，成功的功劳在他人 // 038 好事坏事，都叫“妈妈” // 041 第2章　充满挫折和绕远路的人生 // 045 当临床医生遭遇挫折，因研究环境的巨大落差而抑郁 // 046 在人生关键点上遭遇失败，但总会得到贵人相助 // 055 如果感到不幸，那就拼命工作，直到忘记幸与不幸 // 059 妻子是不可替代的战友 // 066 第3章　奉献一切的觉悟 // 073 吃着便利店的三角饭团重建JAL // 074 用愿景和努力付出别人3倍的努力 // 078 即便是连年赤字，也坚持到底的太阳能发电事业 // 080 既然别人都不做，那我就来做，于是就举手成立了第二电电 // 082 iPS细胞也是“既然没有人做，那我就来做” // 086 被高桥和利君纯粹的热情倾倒 // 092 人生·工作的结果＝思维方式×热情×能力 // 097 用没有偏见的心看事物 // 100 第4章　指向高峰的力量 // 103 想要不断地努力，所以攀登更高的山峰 // 104 用做人的正确标准来判断 // 116 既然要研究，那就指向更高的山峰 // 119 想要建立iPS细胞研究的大本营 // 128 是跑马拉松还是跑100米 // 131 第5章　真正的领导者 // 143 iPS细胞的3个可能性 // 144 最大的课题是确保雇用的安定 // 152 对那些真心想工作的人展示梦想的力量 // 157 带着大善之心去斥责 // 161 制定“三无规则” // 166 领导的心胸决定组织的成败 // 170 经商的精髓是“三方好” // 172 第6章　在激烈的国际竞争中获胜的热情 // 176 毫无仁义可言的知识产权争夺战 // 177 专利战争，开战在即 // 184 不想发表iPS细胞论文的理由 // 188 作为领导，需要的是斗志而不是竞争心理 // 195 日本有“人”的资源 // 199 第7章　科学进步能让人类幸福吗 // 203 iPS细胞的最前线 // 204 科学也容易被坏人利用 // 210 iPS细胞是大善，还是小善 // 215 柔韧的生存力“复原力” // 223 促进精神深化的东西 // 226 后　　记 // 232

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前       言

前言第一次见到京瓷公司的名誉会长稻盛和夫先生（稻盛财团理事长），是在2004年。当时，我还只是一个无名的..

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