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高管路径:卓越领导者的成长模式

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  • I S B N :978-7-111-54435-7
  • 条码书号:9787111544357
  • 上架日期:2016/8/23
  • 出版日期:2016/8/23
  • 版       次:1-2
  • 出 版 社:机械工业出版社
  • 丛 书 名: 拉姆·查兰管理经典
  • 页     数:205    
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详情描述

内容简介

当今组织大的危机,就是领导力出了问题。首席执行官失败的速度比以往快,跌得比以往重,使组织陷入混乱状态。高素质领导人才不足,已是普遍的事实。作者指出传统的领导人才培养模式已经失效,在一个部门循序渐进晋升至高级管理人员,不能培养他担任首席执行官的领导才能,无法带领组织应对瞬息万变的商业挑战。基于长期对世界500强企业的观察,作者提炼出一个解决领导力危机的方法:轮岗培养模式。成为高管人员需要二三十年,平均在5个不同岗位上工作过。领导力是判断一家公司未来的头号指标,它不同于财务指标,财务指标只能反映企业历史业绩,强大的领导力才能决定企业的未来。

目       录

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前       言

培养高层领导,要从基础抓起  “危机”这个词可能已被滥用,但用来描述当今公司的领导力现状还是比较贴切..

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