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内容简介
全书共5章,分别论述如下问题。第1章描述了互联时代的本质,第2章回到企业的根本问题:如何选择发展模式和战略路径?第3章提出企业必须通过创变,让企业组织获得一种自我进化的能力,第4章揭示了将刚性组织进化为活力系统的方式。第5章聚焦企业重要的因素,即人的身上,阐述了管理升级的两个方面。上述5章构成了逻辑严密的思想体系,将环境变化、战略选择、组织变革和管理升级打通。
目 录
作者简介
章永宏 罗旭
章永宏,男,复旦大学副教授、博士。上海财经大学硕士生导师,清华大学、上海大学兼职研究员。长期从事企业战略、组织传播和品牌传播的教学和研究,同时拥有十年以上为企业提供战略咨询和管理顾问服务的经验。
罗旭,“纷享销客”创始人兼CEO,中国企业移动互联网领军人物,北京大学博雅总裁商学院特邀讲师,贵州财经大学战略发展委员会委员,企业自主创新人才孵化总部基地专家委员会首席专家,原《新京报》常务副总裁。
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