0
首页 > 图书详情

赢在组织:从人才争夺到组织发展

  • 普通会员价:¥44.30
  • 高级会员价:¥43.10
  • 贵宾会员价:¥41.30
定价:¥59.00
  • I S B N :978-7-111-61864-5
  • 条码书号:9787111618645
  • 上架日期:2019/7/15
  • 出版日期:2019/7/1
  • 版       次:1-1
  • 出 版 社:机械工业出版社
  • 丛 书 名:
  • 页     数:239    
  • 读者评论(查看)
  • 总浏览(1)次
  • 本月访问(1)次
  • 今日访问(1)次
  • 我要买:
详情描述

内容简介

密歇根大学、RBL集团与罗斯商学院专注HR研究超过30年,在*近的7年里,戴维·尤里奇等4位作者通过本书告诉人们:人力资源第五代转变是价值创造——通过组织将人才争夺战引向胜利。对传统的HR而言,本书提供了将个人成功转化为组织成功的方法。本书以实践与行业经验验证了有效的战略,证明了组织的成功不仅仅依靠人才,还与如何组织人才密切相关。本书将为HR和企业家呈现:如何帮助组织发挥更大的价值,让组织的价值大于个体价值之和;如何通过股东帮助企业整合HR解决方案;HR部门如何能创造更全面的信息优势;HR专家如何能掌控企业的核心竞争力,使其对组织内的个人、公司内外的股东和企业目标发挥*大的影响力。本书为企业领导者和HR专家提供了工具,有助于他们把握新出现的机会,构建一个可量化的商业价值体系。本书能教你为组织的长期成功构建公司的功能、强大的系统和有影响力的人力资本体系。

目       录

【查看更多】

前       言

我们是人力资源行业的观察者、倡导者、挑战者、研究者和鼓动者。在过去的30多年中,韦恩·布鲁克班克和戴维..

【查看更多】

编辑荐语

我要评价

发表您的评论(温馨提示:要登录后才可以提交评论内容哦)

  • 评论级别:
  • 五星
  • 四星
  • 三星
  • 两星
  • 一星
  • 评论内容:
本书相关资源下载
最近浏览