《学会正面思维》是一本励志书，很适合初入职场的年轻人。阅读本书让我们感受正面思维的魅力，确保员工在处理任何事情时都以积极、主动、乐观的态度去思考和行动，促使事物朝有利的方向转化。正面思维使人在逆境中更加坚强，在顺境中脱颖而出；变不利为有利，从优秀到卓越；从认知上改变命运，是事业成功和实现自我的有效途径；它的本质是发挥人的主观能动性，挖掘潜力，体现人的创造性和价值。提升一个人的精神面貌，提高工作绩效，加大成功的机率，是我们每一个人应该培养的关键素质。

    《学会正面思维》的中心是“正面的思考成就卓越人生”，“正面思考决定命运”，“你所做的每一件事都取决于你的思考质量”，正面思维对待问题就是用积极正确的思考方式、态度去解决问题。众所周知，观念引导态度，态度产生行为，以行为奠基习惯，以习惯表现人格，以人格组合命运，以命运诠释人生。任何事物都有两面性，我们如何面对事物的正、反面和事态发展，对我们的思想、行为、结果影响是深远的。例如，领导给你安排另外一份工作：正面思维--很好的发展机会，积极工作。反面思维--是不是出现什么问题了，消极怠工；同事的提醒和建议：正面思维--沟通很重要，大家要团结，微笑面对。反面思维--我不知道吗，太小看我了吧，冷面相向；公司来了新领导：正面思维--给我们团队带来新鲜气息！积极沟通，配合新领导，更好的完成工作。反面思维--有什么了不起的，公司为什么不提拔我。不支持、不反对、不主动！结果丢了饭碗。不幸的是，很多人从未想过他们是如何思考的，这就难怪他们容易被挫折、痛苦、无助和失败困扰。

　　 我们在职场中应对工作压力，奔波于问题的解决中。当你面对损失、困顿时，是垂足顿胸，懊悔不迭、犹豫不决、瞻前顾后；还是冷静面对，勇敢面对、积极进取，尽量减小负面影响？正面思维在这里的确非常重要。面对问题，我们能够正面考虑，不陷入到问题中，努力避免问题重现，相信磨难是一笔宝贵财富，把问题当成锻炼、成长的机会，学会享受解决问题的过程，争取美好未来！反对表面问题扩大化，杞人忧天，悲观面对，我们要坚信塞翁失马，焉知非福！人生没有输赢、对错。但是有强弱。之所以会赢是因为心态上的坚强。你可以靠自己改变它，觉得自己强的时候，你就是赢了。失败到成功，这是一个锤炼的过程。所谓的失败是败在自己的心态上，为什么说要战胜自己呢？把心态转过来，成功就向你走来！汪中求写了一本书，叫《细节决定成败》，你可以告诉别人，不仅细节决定成败，而且心态更能决定成败。

    世界上有三类事件：正面、中性和负面。负面事件可能在较长时间里带来正面后果（祸兮福所依），正面事件也可能带来更多的正面结果。一个人所经历的事件和经验可能给其生活带来正面体验，根据以前的经验，每个人都会对他的未来设定一种期望，每一个时刻，他都在决定这个时刻的正面性。个人情绪由其心态决定，个人用其心智生活在这个世界当中。因过去经验而被看作是负面的事件，如果改变评估事件的观点，也可能被看作是正面事件。我们改变不了事情就改变对这个事情的思维方式，事情本身没有重要、好坏之分，重要的是人对事情的思维方式。思维方式变了，就有了激情，有了激情就有了奋发向上的斗志，一个人改变了对事物的看法，结果就会改变。讲一个案例：古时候，甲、乙两个秀才去赶考，路上遇到了一口棺材。甲说，真倒霉，碰上了棺材，这次考试名落孙山，考试死定了。乙说，棺材，升官发财，看来我的运气来了，这次一定能考上。当他们答题的时候，两人努力程度就不一样，结果乙考上了。回家以后他们都跟自己夫人说，那口棺材可真灵啊。可见思维方式影响人的能力，能力影响人的命运。通过正面思维，任何事件都可能会有利可图。所以从大尺度时间来看，任何事情是好是坏无法定论呢。这样想，人生就会变得洒脱，心态就会阳光。

    正面思维即是一种强烈信念，相信正面的事件一定会发生。没有崎岖不为山路，没有曲折不为人生，没有苦恼就没有快乐。拿破仑曾经说过“先投入战斗，然后再去想解决的办法”。面对必须要打的仗，必须要做的事情，我们是没有时间耽误的，先做，然后边做边想，是唯一选择。同时，树立一定能成功的信念。如果开始我们就对自己做的事情没有信心，那么，很难全力以赴的投入战斗，我们的犹豫不决，往往丧失战机。同时，谁都知道“山穷水尽疑无路，柳暗花明又一村”。真正面对山穷水尽，没有正面思考面对的问题，我们坚持到柳暗花明么？

　　现在社会上经常讲的执行力，就是把事情做成的能力。如何把事情做成？就要调动、整合自己和别人的资源，创造机会。执行力就是影响力，要缔造个人影响力，要有正面的思维、情商和阳光心态。人力资源管理规则中，提到“80%原则”，很有启发！由于时间、现实要求，你竭尽全力只能做好工作的80%，可能只得到80分，或许自己对80%的成绩很不满意，心情沮丧。但是通过正面思维来想：我并没有输掉剩下的20分，一个工作80%自己做了，如果能有20%让其它同事指导一下，那么不仅可以看到不同的解决问题的方法，还培养了团队合作的能力。如果自己作为领导做了80%，同时，让手下完成20%，那么，在授权工作中，培养锻炼了新人，也是收获。不必强求完美的自我表现，正面对待你的80%，往往更加重要。你反而可以在其它地方赢回那20分。所以正面思维和阳光心态是影响力来源，是执行力的基础。正面的对待，全面考虑，果断的抉择至关重要。

    读正面书籍，看令人兴奋的成功故事，都可以培养对事件的正面态度。考试成绩很差，推销失败，显然是某一天的糟糕结果。人们不可能只活一天，而要为未来生活。考砸一次可能为克服失败的根源提供了一次机会，从而避免了下一次考砸。推销失败可能导致更好的产品开发，从而获得更好定价，更有吸引力的营销竞争。在每一个坏事件之后总有一段时间心情不佳，但正面思维可能缩短坏心情的日子。亚里士多德说，生命的本质在于追求快乐，生命快乐的途径有两条：第一，发现使你快乐的时光，增加它；第二，发现使你不快乐的时光，减少它。亚里士多德揭示出生命本质就是趋利弊害。我们要把一种好思想变成行动，就要把哲人思想变成我的行动。