彼得·德鲁克理论：

    “将管理学开创成为一门学科、目标管理与自我控制是管理哲学、组织的目的是为了创造和满足顾客、企业的基本功能是行销与创新、高层管理者在企业策略中的角色、成效比效率更重要、分权化、民营化、知识工作者的兴起、以知识和资讯为基础的社会。”

    “管理是一种实践，其本质不在于‘知’而在于‘行’；其验证不在于逻辑，在于成果。”

彼得·德鲁克贡献与影响：

    1950年代初，指出计算机终将彻底改变商业；
    1961年，提醒美国应关注日本工业的崛起；
    20年后，首先警告这个东亚国家可能隐入经济滞胀；
    1990年代，率先对“知识经济”进行了阐释
    ......

　　彼得·德鲁克：我认为我最重要的贡献是什么？

　　---——早在60年前，我就认识到管理已经成为组织社会的基本器官和功能；
　　---——管理不仅是“企业管理”，而且是所有现代社会机构的管理器官，尽管管理一开始将注意力放在企业；
　　---——我创建了管理这门学科；
　　---——我围绕着人与权力、价值观、结构和方式来研究这一学科；尤其是围绕着责任。管理学科是把管理当作一门真正的综合艺术。

　　国际权威媒体对彼得·德鲁克的评价

    《哈佛商业评论》认为：“只要一提到彼得.德鲁克的名字，在企业的丛林中就会有无数双耳朵竖起来倾听！”
    《福布斯》的封面文章，称其“依然是最年轻的头脑。”
    《商业周刊》则直呼其为“当代最经久不衰的管理思想家。”
     ......

读者评论

　　“全世界的管理者们，都应该感谢这个人，因为他贡献了毕生的精力，来理清我们社会中人的角色和组织机构的角色，我认为彼得·德鲁克比任何其他人都更有效地做到了这一点。”
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——通用电气前首席执行官杰克·韦尔奇

　　“在所有的管理学书籍中，德鲁克的著作对我影响最深。”　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——微软总裁比尔·盖茨

　　“德鲁克是我心目中的英雄。他的著作和思想非常清晰，在那些对时髦思想狂热的人群中独树一帜。”　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——英特尔主席安德鲁·格鲁夫

　　“如果说20世纪最伟大的发明是管理的话，那么，彼得·德鲁克无疑是最伟大的发明家。”
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——美国管理协会

彼得·德鲁克简介：

　　 彼得·德鲁克于1909年生于奥匈帝国的维也纳，祖籍为荷兰人，彼得·德鲁克其家族在十七世纪时从事书籍出版工作（Drucker原意为“印刷者”）。1937年移居美国，终身以圪人、著书和咨询为业，是当代国际上最著名的管理学家，被称为“大师中的大师”、“现代管理之父”，对世人贡献卓越，影响深远。
　　他著述颇丰，平生涉略广泛，在许多领域的建树都令人叹服。到目前为止，在哈佛商业评论发表文章已超过30篇，著作多达50余本，涵盖社会分析、政治经济、管理的各个方面，还有小说和自传。 　　
　　1954年 出版《管理实践》，奠定大师的地位，并标志着管理学的诞生；
　　1966年 出版《卓有成效的管理者》成为经典之作；
　　1973年 出版《管理：任务、责任、实践》巨著，该书被誉为"系统化的管理手册"。
　　其中《管理的实践》一书奠定了他作为管理学科开创者的地位，而《卓有成效的管理者》已忧为全球管理者必读的经典。 他的书传播130多个国家，甚至在前苏联、波兰、南斯拉夫、捷克等国也极为畅销。其中最受推崇的是他的原则概念及发明，包括：“将管理学开创成为一门学科、目标管理与自我控制是管理哲学、组织的目的是为了创造和满足顾客、企业的基本功能是行销与创新、高层管理者在企业策略中的角色、成效比效率更重要、分权化、民营化、知识工作者的兴起、以知识和资讯为基础的社会。”
　　在美国他曾担任由美国银行和保险公司组成的财团的经济学者，美国通用汽车公司、克莱斯勒公司、IBM公司等大企业的管理顾问。为纪念共在管理领域的杰出贡献，克莱蒙特大学的管理研究生院以他的名字命名——彼得·德鲁克管理研究生院。
　　2002年6月20日，美国总统乔治·W·布什宣布彼得·德鲁克成为当年的"总统自由勋章"的获得者，这是美国公民所能获得的最高荣誉。
　　2005年11月11日，彼得·德鲁克以95岁高龄辞世。
 
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